IFTDO လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကမ္ဘာ့ညီလာခံနှင့် ပြပွဲ

- နှစ် ၅၀ ပြည့် IFTDO ကမ္ဘာ့ညီလာခံနှင့် ပြပွဲ

IFTDO ညီလာခံ စတင်ပါပြီ။ IFTDO 50th World Conference and Exhibition. ပါမောက္ခ Motaz Khorshid။ လိုလားသူ။ Ahmed Sakr Ashur ဒေါက်တာ Carolina Costa Resende။ ဒေါက်တာ Avinash Chandra Joshi။ ဒေါက်တာ Ghalib al Hosni Vinayshil Gautam မစ္စ Afraa Al-Busaidy။ ပါမောက္ခ Motaz Khorshid။ လိုလားသူ။ Ahmed Sakr Ashur ဒေါက်တာ Ghalib al Hosni ဒေါက်တာ Avinash Chandra Joshi။ ဒေါက်တာ Carolina Costa Resende ဒေါက်တာ Vinayshil Gautam မစ္စတာ Abdulla Al Hamed ။

ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကိုင်ရိုမြို့တွင် 50 ခုနှစ် ဧပြီလ 22 ရက်နေ့မှ 24 ရက်နေ့အထိ EGYPT တွင်ကျင်းပမည့် IFTDO ၏ နှစ် 2024 မြောက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကမ္ဘာ့ညီလာခံနှင့် ပြပွဲသို့ ကြိုဆိုဂုဏ်ပြုအပ်ပါသည်။ ညီလာခံဆောင်ပုဒ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ HRD ပညာရှင်များ၏ အတွေးအမြင်များကို လွှမ်းမိုးနေသည့် "အနာဂတ်ကို ပြန်လည်ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း" ဖြစ်သည်။

ဤအခင်းအကျင်းကို ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင် ကိုင်ရိုတွင် ကျင်းပခဲ့သည့် ငွေရတုအခင်းအကျင်း "Designing the Future" ၏ ပြန်လည်နိုးထမှုနှင့် ပြန်လည်အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုမှုအဖြစ် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။ အဆိုပါအကြောင်းအရာအား လေ့ကျင့်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိစေသော ကမ္ဘာ့အပြောင်းအလဲများစွာကို ထင်ဟပ်စေရန် ပြန်လည်ကြည့်ရှုခဲ့ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လျင်မြန်ပြီး ပြင်းထန်သော အပြောင်းအလဲကာလတွင် နေထိုင်လာသည်နှင့်အမျှ အနာဂတ်ကို ဆွေးနွေးရန် ယခင်ကထက် ပိုအရေးကြီးပါသည်။ HR မှလူများသည် လူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများ၊ စားသုံးသူအမူအကျင့်၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းမှု၊ ပေါ်ထွက်နေသော နည်းပညာများနှင့် COVID 19 ကို ကြည့်ရှုနေကြသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် လူများကို စီမံခန့်ခွဲသည့်ပုံစံကို အကျိုးသက်ရောက်စေပြီး ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။

အနာဂတ်ကို ဒီဇိုင်းရေးဆွဲရာတွင် များစွာသော ကိန်းရှင်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်။

IFTDO ၏ ရွှေရတုနှစ်ပတ်လည် (၅၀) ပြည့်အထိမ်းအမှတ်အဖြစ် ဤညီလာခံသည် သာမန်ပွဲမဟုတ်ပေ။ စီစဉ်ထားသော အခမ်းအနားများကြောင့် ဤညီလာခံသည် ခမ်းနားပြီး အထူးခံစားရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် IFTDO ၏ အနှစ် 50 သမိုင်းကို ပြန်ကြည့်ရန် အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပြီး လာမည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွက် ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍကို သတ်မှတ်ကာ အနာဂတ်တွင် အပြုသဘောဆောင်သော ရှုမြင်ချက်ရယူရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။